Форма входа

Поиск

Календарь

«  Май 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031

Архив записей

Рейтинг@Mail.ru

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 0

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0




Среда, 08.05.2024, 04:36
Приветствую Вас Гость | RSS
Личные финансы таблица - втб капитал финанс.
Главная | Регистрация | Вход
Главная » 2014 » Май » 16 » Бизнес журнал шеф
01:59
Бизнес журнал шеф


Скачать файл: Бизнес журнал шеф - WORD

Начать скачивание архива: Бизнес журнал шеф - txt

 

 


Колл. страниц в архиве -
Мартинов 586 раз
Размер архива - 7,881 Mb
26.7.11
архив

Многие организации, пытаются по-новому подойти к созданию долгосрочных отношений с клиентами. Бизнес журнал РБК. Одним из источников является возможность применения новой технологии. В прогнозном балансе также находит отражение финансовый результат в виде нераспределенной прибыли прошлых периодов. В этих обстоятельствах не всегда возможно удержаться на плаву, проводя незначительные улучшения в происходящих сегодня процессах.

Информационные технологии в управлении компанией. Целью этого пособия является предоставление практичных идей и работающих методов руководителям подразделений для повышения их эффективности в области принятия управленческих решений. Ее результатом является формирование и использование целевых фондов денежных средств, поддержание эффективной структуры капитала. Так, например, в отношении театров, которые в будние дни посещают мало, зато по выходным переполнены. Последнее время стали использовать различные игры и головоломки, которые надо собирать непосредственно на баннере – они открывают какое-то свойство товара, связаны сю-жетно или эмоционально с продуктами компании.

Располагая имеющейся информацией о движении денежных потоков за отчетный период, можно определить будущие их потоки на ближайший период.

Просмотров: 240 | Добавил: valeriiqjvc4l | Теги: Источник, приватизация, персонал, отпуск, приминение, кризис | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0

Copyright MyCorp © 2024