Антикризисный менеджмент цели. Дословно, менеджмент – это руководство социально-экономическими системами, другими словами, менеджмент предназначен для организации управления. Обычно для этого в мотивационный пакет соответствующих работников вносятся изменения – достижение целевых значений показателей KPI становится одним из основных факторов, влияющих на уровень премиальных выплат этим работникам. Основой стратегического управления является системный и ситуационный анализ внешней (макроокружение и кон­куренты) и внутренней (научные исследования и разра­ботки, кадры и их потенциал, финансы, организацион­ная культура и пр.) среды.

Если вы не обнаруживаете старательного сотрудника, вы лишаетесь прекрасной возможности поблагодарить, наградить и мотивировать человека, которого вы хотели бы оставить для работы на вашем предприятии в будущем. Поступая таким образом, линейный руководитель хочет удовлетворить его собственные потребности. А коль скоро администрация боится потерять людей, то пусть подписывает ученические договоры с возмещением расходов на обучение. Реклама - средство коммуникации, позволяющее передать сообщение потенциальным покупателям без непосредственного контакта с ними. Сервисная дифференциация – предложение услуг, сопутствующих товару и по своему уровню превосходящих услуги конкурентов. Однако для интерпретации результатов лучше прибегать к помощи специалистов – психологов.

Бренд-менеджмент в B2b-сфере. Можно отметить "моду" на менеджеров по персоналу (HR-менеджер расшифровывается как human resourses, от чего пошло сленговое словцо "эйчар"). Выросли отношения, доверие, забота, стремление к работе и соответственно выручка.